В 2022 году статус наставников присвоен 132 сотрудникам предприятия. Корпоративные преподаватели и наставники помогают новым сотрудникам Микрона адаптироваться на рабочем месте, войти в рабочий ритм и освоиться в команде.
Система наставничества на нацелена на формирование корпоративной культуры инноваций и рост производительности труда, что является одним из важных факторов развития производства в современных условиях.
Система наставничества на нацелена на формирование корпоративной культуры инноваций и рост производительности труда, что является одним из важных факторов развития производства в современных условиях.